Skontaktuj się ze mną, jeśli masz pytania lub chcesz porozmawiać o wsparciu HR – jestem do Twojej dyspozycji.
HR jako partner biznesowy – jak budować strategiczną rolę działu HR?
Współczesny HR to nie tylko administracja – to partner w realizacji celów biznesowych. W tym artykule pokażę, jak dział HR może wspierać rozwój organizacji, wpływać na decyzje strategiczne i budować wartość dodaną. Dowiesz się, jak pozycjonować HR jako istotny element struktury zarządczej firmy.
