Jak skutecznie przeprowadzić audyt HR?

Audyt HR to nie tylko przegląd dokumentów i procedur – to przede wszystkim analiza funkcjonowania całego obszaru zarządzania zasobami ludzkimi. W tym artykule pokażę, jak krok po kroku przygotować się do audytu, na co zwrócić uwagę i jakie korzyści może przynieść firmie. Dowiesz się, jak diagnozować nieefektywności i wdrażać zmiany, które realnie usprawnią codzienną pracę działu HR.