Skontaktuj się ze mną, jeśli masz pytania lub chcesz porozmawiać o wsparciu HR – jestem do Twojej dyspozycji.
Rola szkoleń w rozwoju organizacji
Szkolenia to nie koszt, ale inwestycja – pod warunkiem, że są dobrze zaplanowane. W artykule podpowiem, jak identyfikować potrzeby rozwojowe pracowników, jak dobierać formy szkoleniowe i jak mierzyć efekty. Przedstawię też przykłady programów, które realnie wpływają na wzrost kompetencji i zaangażowania.
