Kompleksowe wsparcie HR – od rekrutacji i szkoleń po audyty, optymalizację procesów i rozwój zespołów.
Rozwiązania HR dopasowane do Twojego biznesu.
Poznaj pełen zakres usług, które wspierają rozwój Twojej organizacji – skuteczne rozwiązania HR dostosowane do realnych potrzeb biznesu.
HR Consulting
Audyt procesów HR oraz przygotowanie indywidualnych rekomendacji rozwiązań dopasowanych do potrzeb organizacji
Onboarding – indywidualne programy wdrożenia nowych pracowników do organizacji lub nowej roli
Offboarding – program przygotowujący do zakończenia współpracy z pracownikiem lub jego roli w organizacji
Programy rozwoju pracowników: ścieżki kariery, indywidualne plany rozwojowe
Usługa HR Managera na godziny (wdrażanie nowych przepisów prawnych, rozwiązywanie konfliktów personalnych i procesowych)
Optymalizacja procesów HR, w tym: przegląd regulaminów i procedur, analiza wskaźników HR
RODO w HR: audyt zgodności, przygotowanie lub aktualizacja procedur i dokumentacji z zakresu ochrony danych osobowych
Rekrutacja
Skuteczna rekrutacja i dobór kandydatów dopasowanych do profilu stanowiska
Aktywne pozyskiwanie kandydatów spełniających wymagania procesu
Przedstawienie shortlisty kandydatów klientowi
Testy osobowości (Reiss Motivation Profile) i testy kompetencyjne – na życzenie klienta
Spotkania rekrutacyjne
Finalizacja procesu rekrutacji, w tym wsparcie w negocjacjach warunków zatrudnienia oraz feedback dla kandydatów
Badania satysfakcji i motywacji pracowników
Przygotowanie indywidualnych badań
Przeprowadzenie ankiet oraz komunikacja projektu
Analiza wyników i przygotowanie raportu dla klienta
Wsparcie we wdrożeniu rekomendacji dopasowanych do potrzeb organizacji
Szkolenia
Team building – budowanie i rozwój zespołów
Akademia Menadżera – rozwój kompetencji menadżerskich
Skuteczna komunikacja
Projekty motywacyjne z wykorzystaniem Reiss Motivation Profile
Reiss Motivation Profile® – narzędzie precyzyjnie diagnozujące wewnętrzną motywację człowieka
Przeprowadzenie indywidualnych profili motywacyjnych – analiza motywacji w celu lepszego wykorzystania potencjału i dopasowania do roli
Warsztaty zespołowe – diagnoza motywacji w zespole, lepsze zrozumienie i wykorzystanie różnorodności, preferencji i talentów
Warsztaty dla menadżerów – zarządzanie potencjałem jednostki i zespołu w oparciu o RMP
Wsparcie w raportowaniu i audytach w Strefach Ekonomicznych
Pomoc w przygotowaniu kwartalnych raportów do strefy
Wsparcie podczas audytów dotyczących spełnienia kryteriów zatrudnienia i jakości, wynikających z decyzji o wsparciu
priorytet
Moi klienci – mój priorytet
Twoje cele i wyzwania są dla mnie najważniejsze. Stawiam na partnerską współpracę i dostarczam dopasowane rozwiązania HR, które realnie wspierają rozwój Twojej firmy.